Die Tarifgespräche für die Beschäftigten der Schwarzwald Kliniken Bad Krozingen stocken nun seit Ende letzten Jahres. Statt der geforderten 2,5% Lohnerhöhung für das Jahr 2022 war der Arbeitgeber nur bereit im März 2022 eine Einmalzahlung in Höhe von 500€ auszuschütten. Ende des Jahres sollte dann die Lohnerhöhung von 2,5% folgen. Dazu war der Arbeitgeber jedoch nicht mehr bereit und verwies auf finanzielle Herausforderungen, die eine Lohnerhöhung ausschließe.

Im Januar 2023 kam der Arbeitgeber auf ver.di zu um eine erneute Einmalzahlung zu besprechen. Da ver.di jedoch eine Ausschüttung der Einmalzahlung rein nach Anwesenheitstagen der Beschäftigten im Jahr 2022 nicht mitgehen wollte, verweigert der Arbeitgeber nun eine tarifliche Erhöhung. Stattdessen soll ein Gutachten, bis Ende des Jahres, Klarheit bringen ob eine Tarifsteigerung möglich ist.

Mit der Forderung von 2,5% zeigen die ver.di Mitglieder höchstes Augenmaß für die finanziellen Herausforderungen des Betriebs.
Dass die Kolleg:innen jedoch seit dem 01. Januar 2021 auf eine tabellenwirksame Erhöhung warten müssen ist gerade in diesen herausfordernden Zeiten von Inflation einfach nicht akzeptabel.