Liebe Kolleginnen und Kollegen,

nach mehreren Verhandlungen zur Entlastung und einer Verhandlung zur Ausbildungsqualität fand am 8. Mai die erste Runde zum Entgelt für uns, 30.000 Beschäftigte in Heidelberg, Freiburg, Tübingen und Ulm, statt. Wir wollen in der Tarifbewegung 2024 gemeinsam die Arbeitsbedingungen an den Unikliniken auf ein neues Qualitätsniveau heben und Lösungen für die täglichen Belastungen finden. Jedoch sahen sich d ie Arbeitgeber nicht in der Lage ein Angebot abzugeben. Seit mehr als 5 Verhandlungstagen bleiben nun alle 5 Forderungen offen noch nicht mal zu einem Punkt wurde ein Angebot in die Verhandlungen eingebracht.

Freie Tage, ob für Entlastung oder Lebensphasenorientierung, würden die Situation aus Sicht der Arbeitgeber verschlechtern und den Fachkräftemangel verschärfen. Wir sind der Meinung, dass unsere Forderungen dazu führen, dass die Arbeitsbedingungen attraktiver werden nicht nur für neu gewonnenes Personal, sondern auch für alle Kolleginnen und Kollegen, die bereits heute an den Unikliniken arbeiten. Wir wollen der belastenden Arbeit und der Lebensphasenorientierung Rechnung tragen und diese tarifieren.

Alle Informationen und unsere Forderungen im Überblick findet ihr im Download